Coaching para el Clima Organizacional

Fecha: 01-07-2017 al 01-07-2017


Área de conocimiento: Comunicación/desarrollo humano.

Dirigido a: Empleados operativos, tácticos y estratégicos de empresas públicas y privadas que deseen prepararse ante los constantes cambios y dinámicas del entorno organizacional.

Objetivo general: Suministrar a los participantes, herramientas y recursos para el abordaje del clima organizacional del negocio, así como enseñar el modelo de liderazgo transformacional que promueva generar cambios positivos en el entorno.

Duración: Ocho horas académicas.

Contenido programático:

  1. Factores que infieren en el diagnóstico del clima 
  2. Preguntas poderosas en el clima 
  3. Instrumento para medir el clima organizacional
  4. Planes de acción para el correcto abordaje del clima 
  5. El papel del liderazgo y del líder  y su influencia en el clima 
  6. Coaching para el clima organizacional.

Estrategia metodológica: Exposición de los conocimientos básicos. Incentivación de los participantes para lograr su intervención, en atención a sus experiencias particulares, analizar sus causas y efectos y adoptar las conductas más efectivas para resolver los problemas cotidianos. Estos serán discutidos y recibirán, según cada caso, refuerzo positivo del instructor y los participantes para facilitar de esta manera la aceptación de las conductas a incorporar.

Herramientas didácticas: Simulaciones gerenciales, dinámicas y ejercicios prácticos.

Instructor: Edén Barrientos, facilitador, escritor motivacional, coach personal y organizacional.

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