Curso en Gerencia de Recursos Humanos


DIRIGIDO A:

Gerentes, gerentes de recursos humanos y de relaciones industriales, ejecutivos, supervisores, hacedores, empresarios, personal bancario, abogados, y en general a todas aquellas personas que deseen comprender a cabalidad el mundo de las empresas y los negocios.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para el manejo correcto del área de Recursos Humanos de la empresa, bajo sistemas gerenciales eficientes.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

  • La gerencia, la administración, diferencias, su evolución empresarial, el proceso administrativo. Las relaciones industriales (industrial relations)
  • Funciones general y específica de la gestión de recursos humanos
  • Captación y selección de personal
  • Adiestramiento de personal
  • Compensación salarial
  • Evaluación, desarrollo y auditoria de personal
  • La planificación estratégica de RR.HH.
  • Las relaciones laborales
  • Los costos laborales y su estudio
  • Los convenios colectivos, la negociación y la contratación colectiva
  • Las relaciones sindicatos – gerenciales
  • Epilogo: el ejecutivo eficaz según Peter Drucker

ESTRATEGÍA METODOLÓGICA:

  1. Exposición de los conocimientos básicos.
  2. Incentivación de los participantes para lograr su intervención en atención a sus experiencias particulares analizando sus causas y efectos para adoptar las conductas más efectivas a fin de resolver los problemas cotidianos, los cuales serán discutidos recibiendo según cada caso refuerzo positivo, no solo del instructor, sino también de los participantes, facilitando de esta manera la aceptación de las conductas a incorporar.

RECURSOS:

  1. Video Beam.
  2. Pizarra.
  3. Material Impreso.
  4. Material Digital.
  5. Videos.
  6. Otros…

DURACIÓN: 16 horas académicas.

INCLUYE: Refrigerio, Material de apoyo y Certificado de Asistencia al Finalizar el Curso

LUGAR: IDAEP.

HORARIO: Sábados de 9:00am hasta las 3:30pm

 

 

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